团队开发中最怕什么？不是需求变，也不是工期紧，而是打开同事的代码像在读天书。变量命名五花八门，缩进风格乱七八糟，一个函数几百行还嵌套七八层——这时候，真想问一句：咱能不能好好说话？
好代码自己会说话，但前提是大家说同一种话
编码规范文档就是团队的“编程方言说明书”。它不教你写算法，也不告诉你用哪个框架，但它能确保所有人写出的代码看起来像一个人写的。比如，你们约定所有函数名用驼峰式：getUserInfo，而不是get_user_info或GetUserInfo，那整个项目读起来就顺溜多了。
别一上来就整本《编码宪法》
见过太多团队，一提规范就搞出几十页PDF，从缩进空格数到注释字体颜色全规定一遍。结果呢？没人看，更没人执行。真正有效的规范文档，往往是从几个核心点开始的。
比如先统一这三件事：
1. 缩进用 2 个空格还是 4 个？
2. 字符串用单引号还是双引号？
3. 每行最多多少字符？
把这些写清楚，放进项目根目录的 CODESTYLE.md 里，新人第一天就能上手。
让工具替你较真
人总会犯懒，但机器不会。ESLint、Prettier 这类工具，可以自动检查并格式化代码。与其开会强调“注意格式”，不如在项目里配好配置文件，提交代码时自动修复。
# .prettierrc
{
"semi": true,
"trailingComma": "es5",
"singleQuote": true,
"printWidth": 80
}谁要是提交了没分号的代码，CI 直接拒绝合并。几次下来，大家自然就习惯了。
注释不是越多越好，关键是要讲人话
别写那种“这个函数用来加法”的注释。真正有用的注释是解释“为什么”。比如：
// 因为后端返回时间戳可能为 null，
// 所以默认设为当前时间，避免前端崩溃
const timestamp = data.time || Date.now();这种注释才是救命稻草。
把规范变成新人入职包的一部分
很多团队等项目做大了才想起补规范，结果历史代码改不动，只能将就。聪明的做法是，从第一个 commit 就定好基本规则，并把它塞进新人的开发环境配置里。
比如用 Husky 配置 git hooks，新员工克隆完代码，跑一遍 npm install，自动就把 Lint 规则装好了。他第一次提交代码时，工具就会提醒：“兄弟，你这括号前少了个空格。”
定期翻翻旧文档，别让它长霉
规范不是刻在石头上的。半年前觉得必须每函数都写 JSDoc，现在发现 TS 类型标注更靠谱，那就改。别怕调整，关键是让所有人知道变了，并且能方便地看到最新版。
放在 Wiki 上也行，但最简单的办法还是直接维护一个 docs/coding-guide.md，每次更新顺便发个群消息：“注意，接口返回值类型校验从本周起强制开启。”